岗位职责：
1.日常行政人事事务管理；
2.负责办公接待工作；办公用品及各项资产的管理工作；
3.负责本部门文件等资料的保管和定期存档工作；配合并协助其他部门的工作，公司资料的备案、保存工作；
4.完成领导安排的其他事务。
任职资格：
1.性别：女，22-30，形象气质佳，身高162cm以上；
2.大学本科学历，文秘、行政等相关专业优先考虑，优秀者可降低要求；
3.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件及办公设备；
4.工作积极主动、认真负责、勤奋踏实；
5.良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。

岗位职责：
1.根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2.保证营销网络的开拓与合理布局；
3.分析市场动态，撰写分析报告；
4.提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6.根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.年龄：25-45岁；
3.会驾驶、懂农贸市场管理者优先。

岗位职责：
1.协助董事长对公司进行团队管理；
2.负责公司行政人事的安排；
3.负责公司日常经营工作中文件的起草；
4.负责来访的接待、商务随行；
5.协助安排外出工作；
6.董事长交办的其他工作。
其他要求：
1.性别：女，24-30岁，大学本科或以上学历，形象气质佳，身高162cm以上；
2.有2年以上中大型企业中层管理经验，性格开朗、直率、善交际；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3.具备良好的沟通协调能力，有一定的公文写作功底；
4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5.有管理类相关专业背景、会驾照者优先。